Avdelingsleder Kiiljordheimen sykehjem

Kiiljordheimen søker en engasjert og målrettet leder til en 100 % fast stilling som avdelingsleder. Hos oss får du en nøkkelrolle i en spennende utviklingsfase, hvor både organisering og faglige satsinger er i endring.

Om Kiiljordheimen

Kiiljordheimen er et spesialisert sykehjem med 17 plasser for mennesker med demenssykdom, fordelt på tre grupper med mulighet for tilrettelagt skjerming. Her møter du en engasjert arbeidsgruppe bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og ufaglærte – alle med et felles mål: å skape et trygt, omsorgsfullt og inkluderende hjem for våre beboere.

Vi legger stor vekt på høy etisk standard, faglig kvalitet og et godt samarbeid med pårørende. Som en del av vår faglige tilnærming benytter vi VIPS-møter – et strukturert verktøy i personsentrert demensomsorg, som bidrar til at pasientens behov og ønsker alltid står i sentrum.

Per i dag har avdelingen en 40 % driftssykepleier som blant annet har ansvar for innleie, faglig kvalitet og oppfølging av VIPS-møter.

Hvorfor velge oss?

Vi er i en omstillingsprosess der organisering og ansvarsområder kan endres for å møte fremtidens behov. Dette gir deg en unik mulighet til å påvirke både struktur, kultur og faglig utvikling i avdelingen.

Som avdelingsleder blir du en del av et lederteam i pleie og omsorg som systematisk arbeider med kvalitet, utvikling og godt arbeidsmiljø. Du vil ha et nært samarbeid med driftssykepleier, enhetsleder og øvrige avdelingsledere – du står aldri alene som leder.

Hos oss får du også mulighet til å delta i lederutvikling og faglig kompetanseheving, og du vil være sentral i arbeidet med å ta i bruk digitale løsninger og velferdsteknologi som en naturlig del av hverdagen.

Vi søker deg som

• Har interesse for og gjerne erfaring fra demensomsorg.

• Er en relasjonsbygger som skaper trygghet og samarbeid.

• Har evne til å motivere, inspirere og veilede medarbeidere.

• Er tydelig, beslutningsdyktig og løsningsorientert.

• Er fleksibel og håndterer endringer på en positiv måte.

• Har autorisasjon som sykepleier.

• Gjerne har ledererfaring og/eller relevant videreutdanning.

Personlige egenskaper

• Empatisk og opptatt av å ivareta beboernes behov.

• Evne til å se helhet, tenke strategisk og utvikle langsiktige planer.

• Gode organisatoriske ferdigheter og evne til å planlegge og prioritere.

• Evne til å skape trivsel, motivasjon og mestring i medarbeidergruppen.

Arbeidsoppgaver

• Personal- og fagansvar i avdelingen.

• Økonomistyring, ressursplanlegging og oppfølging av budsjett.

• Videreutvikling av faglige satsingsområder, herunder VIPS-møter.

• Rekruttering, oppfølging og veiledning av ansatte.

• Bidra i omstillingsprosesser og utviklingsarbeid.

• Samarbeid med pårørende, andre enheter og eksterne aktører.

• Sikre kvalitet, pasientsikkerhet og systematisk forbedringsarbeid.

• Bidra i implementering av digitale løsninger og velferdsteknologi.

Arbeidstid

Stillingen er i hovedsak en dagtidsstilling på ukedager.

Vi tilbyr

• En meningsfull lederstilling med store påvirkningsmuligheter.

• En engasjert og faglig sterk medarbeidergruppe.

• Et aktivt lederteam med fokus på kvalitet og utvikling.

• Muligheter for lederutvikling og faglig påfyll.

• Godt arbeidsmiljø og støttende kollegaer.

• Faglige utfordringer i en spennende tid med stor utvikling i Andøy kommune

• Lønn etter avtale

• Gode forsikrings - og pensjonsvilkår
  

• Flyttegodtgjørelse ved behov.

Andøy kommune ligger lengst nord i Vesterålen, og har ca 4600 innbyggere.

Omtrent halvparten av innbyggerne bor i kommunens administrasjonssenter Andenes, hvor vi har flyplass, restauranter, treningssenter, og butikker som tilbyr alt du kan behøve.

I tillegg til å være ”Nordlyskommune” har vi vakker natur, ville fjell, flotte strender og hav så langt man kan se.

I Andøy har vi Norges eneste rakett base, med et spennende opplevelsessenter. Det er også 95 % sjanse for å se hval, både sommer og vinter.

Se mer om kommunen her: https://leviandoy.no/

Se film fra Andøy kommune: https://youtu.be/ddQMjSJo1eE

Andøy kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne og etnisk bakgrunn.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet.

Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd.

Du som søker må oppgi minst to referanser med navn, tittel og kontaktinformasjon.

For deg som skal arbeide med barn og unge og deg som skal yte tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven kreves det at politiattest godkjennes av leder før du begynner i jobben. 

Om bedriften

Søknad

Din ledererfaring og personlige egnethet vil bli vektlagt.
Vil du bli en del av vårt dedikerte team og bidra til å skape en trygg og verdig hverdag for våre beboere? Søk nå – vi ser frem til å høre fra deg!