Pedagogisk leder

Vi søker flere engasjerte pedagogisk ledere!

Vi har ledig inntil 6 faste stilling som pedagogiske ledere i våre barnehager.

Vi er fem kommunale barnehager fra Risøyhamn og Skolestua barnehage i sør til Måsungen, Myrulla og Bleik barnehage nord i Andøy som trenger flere engasjerte pedagogisk ledere som vil vil være med å forme framtidens barnehagetilbud i kommunen vår. Er du faglig engasjert, har gode lederegenskaper og er klar for å gjøre en forskjell i barnas hverdag?  Da må du søke jobb hos oss! 

Les mer om barnehagene her https://www.andoy.kommune.no/tjenester/skole-barnehage/barnehage/barnehager-i-andoy/ 

Vi har stort fokus på tidlig innsats i våre barnehager. Som en del av dette arbeidet har vi styrket bemanningen i hver barnehage med 20% støttepedagogstilling. Som pedagogisk leder vil du ha tett samarbeid med denne og barnehagens øvrige lederteam. I samarbeid med kommunens lavterskeltilbud, PedHjelpa og helsestasjonen, er det stort fokus på systematisk og målrettet arbeid knyttet til tidlig innsats og forebyggende arbeid i den enkelte barnehage og skole. 

Høsten 2023 startet Andøy kommune i samarbeid med lesesenteret ved UiS opp en stor språksatsing i skoler og barnehager. Et spennende og givende utviklingsarbeid hvor målet er å heve kvalitet og kompetansen i hele opplæringsløpet fra 0-16 år, og vi ønsker deg med på laget i dette viktige arbeidet.

Bli med oss og form framtidens barnehage i vakre Andøy!

Dersom dette høres spennende ut, men du er skeptisk til å flytte til en øy langt mot nord, ytterst i det Arktiske havgapet, utfordrer vi deg likevel til å lese videre:

 I Andøy pågår det nemlig en rekke prosjekter som er banebrytende både i norsk – og internasjonal – målestokk.

• Andøya Space har ferdigstilt den første romhavnen på Europeisk jord. I løpet av 2025 skyter det tyske selskapet ISAR opp sin første rakett. Flere internasjonale aktører vurderer å etablere aktivitet i verdikjeden for oppskyting av satellitter.
• Andfjord Salmon har gjennomført en svært vellykket pilot av landbasert – og bærekraftig - lakseoppdrett, med en bransjeledende overlevelse på over 97%. I løpet av de neste årene skal kapasiteten økes til tilsvarende 1/6 av all norsk kjøttproduksjon.
• «The Whale», det ikoniske og allerede prisbelønte opplevelsessenteret for hval planlegges ferdigstilt i løpet av 2027. Visjonen er å skape verdens mest betydningsfulle møte mellom mennesker og hval.

Det er mer: Forsvaret skal etablere sin nye base for langtrekkende droner, og en felles øvings- og utviklingsavdeling, på Andøya Flystasjon. Milliardprosjektet «nye Andenes havn» har fått høy prioritet i nasjonal transportplan, og kommunen huser allerede hovedkontoret til anleggs- og gruveentreprenøren LNS, en virksomhet med tre milliarder i omsetning og aktivitet over hele verden. 

Andøys best bevarte hemmelighet er kanskje likevel det digitale seriegründerselskapet Myreze, som når ut til 1,2 milliarder mennesker. Myreze etablerer forretningsmodeller i skjæringspunktet musikkproduksjon, TV-produksjon, spillproduksjon, virtuell kommunikasjon – og det å hjelpe unge mennesker ut av utenforskap. Warner Bros og de største spillprodusentene i verden er blant selskapene på kundelisten.

For deg, og en eventuell partner, betyr dette at karrieremulighetene mange.

For Andøy utgjør disse prosjektene og etableringene en enestående mulighet for vekst og utvikling:

• Vi mener det er realistisk å gjøre Andøy til en av Norges mest attraktive kommuner å bosette seg i.
• Vi mener det er realistisk å tiltrekke seg høyt utdannede spesialister fra inn- og utland.
• I et lengre perspektiv mener vi det er mulig å doble dagens folketall på 4600 innbyggere.

 Andøy kommune har allerede startet arbeidet med å re-designe og transformere samfunnet for å møte de de neste 30-50 årene. Vi har en plan som beskriver hvordan Andøy kommune skal utvikle seg til et episenter for Europeisk romindustri.

Hva tilbyr vi? 

Dersom du ønsker faglig utvikling vil vi legge til rette for at du får den faglige støtten og det faglige påfyllet du trenger for å utvikle deg i en kjempeviktig rolle. Det er også store muligheter for relevant videreutdanning.  

 Vi verdsetter personlige egenskaper som: 

Søknadsprosess: 

Alle søkere må være forberedt på å delta i intervju. Vennligst send din søknad med CV, kvalifikasjoner, og referanser innen 31.03.25.

For mer informasjon om stillingene kan du kontakte oppgitt kontaktperson.